風通しのよい社風と人を育てる制度の充実により、
「幸福度」の高い働きかたを実現できるような環境づくりを、社員一丸となって行っています。
自ら環境を活用し、チャンスをつかんでいってください。
主な実績紹介
Works-
研修・教育制度の充実
入社後の新人向け技術研修にはじまり、月に1回の「人間力」を高める研修や、仲間同士の理解を深める「ＥＧ研修」など、イキイキ働くサポートをする研修を幅広く実施しています。資格取得の補助なども行っています。
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社内イベント
パンデミックの前は、社員旅行や花火大会、スポーツ大会、望年会や懇親会の開催など、立場や部門をこえての活動が多くありました。今はその雰囲気をできる限り大切にしながら、オンラインの研修や少人数での交流会を実施しています。
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経営計画書や、
環境整備などの取り組み経営計画書とは、共信冷熱の経営の今後について具体的な数字と言葉で表現されたものです。全社員に配布され、経営の透明化を図ることを目的にしています。何を目指しているのかを社員一同で把握することができます。また、環境整備という、身の回りを全員で整理していく取り組みなども行っています。
